'สร้างช่วงเวลามาตรฐานทางวัฒนธรรม': เหตุใดแบรนด์รองเท้าโดยตรงต่อผู้บริโภครายนี้จึงเพิ่มวันหยุดสำหรับพนักงานในปีนี้

บริษัทในเมืองซอลท์เลคซิตี้ รัฐยูทาห์ เป็นหนึ่งในนายจ้างจำนวนหนึ่งที่กำลังมองหาวิธีใหม่ๆ ในการมีส่วนร่วมกับพนักงานและส่งเสริมวัฒนธรรมในสำนักงาน แม้ว่าจะมีการทำงานจากที่บ้านอย่างต่อเนื่องเนื่องจากรูปแบบเดลต้า โพสต์ ‘สร้างช่วงเวลามาตรฐานทางวัฒนธรรม’: เหตุใดแบรนด์รองเท้าที่ส่งตรงถึงผู้บริโภครายนี้จึงเพิ่มวันเว้นวรรคสำหรับพนักงานในปีนี้จึงปรากฏตัวครั้งแรกใน Digiday